Bij Déhora Consultancy hechten we veel waarde aan jouw privacy. We doen er alles aan om jouw persoonsgegevens zo goed mogelijk te beschermen. Dit doen we met passende technische en organisatorische maatregelen en een zorgvuldig intern veiligheidsbeleid.
Heb je vragen over hoe Déhora Consultancy met jouw persoonsgegevens omgaat? Dan kun je altijd contact opnemen met onze security officer.
Déhora Consultancy
T.a.v. de security officer
Arent Janszoon Ernststr 595 K, 1082 LD Amsterdam
E-mail: info@dehora.nl
Wanneer je informatie aanvraagt, je aanmeldt voor een training of solliciteert bij Déhora, vragen we om bepaalde persoonsgegevens. Denk bijvoorbeeld aan:
We gebruiken deze gegevens voor:
Bezoek je onze website? Dan kun je de meeste informatie bekijken zonder persoonsgegevens te hoeven delen. Wanneer je wel gegevens achterlaat (bijvoorbeeld bij het downloaden van een whitepaper), gebruiken we die alleen voor het doel dat daarbij hoort. Je kunt je altijd verzetten tegen het gebruik van jouw gegevens voor direct marketing.
Wanneer je solliciteert bij Déhora, verwerken we ook sollicitatiegegevens, zoals:
We gebruiken deze gegevens voor:
De wettelijke basis voor deze verwerking is ons gerechtvaardigd belang bij een zorgvuldig wervingsproces en, waar nodig, jouw toestemming (bijvoorbeeld als je in onze talentpool wilt blijven)
Déhora bewaart jouw sollicitatiegegevens niet langer dan noodzakelijk.
Waar mogelijk anonimiseren we gegevens na afloop van de bewaartermijn, zodat we statistieken over ons wervingsproces kunnen blijven gebruiken zonder dat deze te herleiden zijn naar jou als persoon.
Wanneer je een assessment maakt via Déhora of een externe partij die wij inschakelen, verwerken we jouw testresultaten. Deze gegevens gebruiken we uitsluitend om jouw geschiktheid voor een functie te beoordelen.
We bewaren assessmentrapporten:
Word je aangenomen? Dan bewaren we assessmentresultaten alleen in je personeelsdossier als daar een aantoonbare functionele reden voor is.
Het assessmentsysteem dat wij gebruiken kan een eigen bewaartermijn hanteren (bijvoorbeeld 2 jaar). Deze verwerking valt onder onze verantwoordelijkheid en voldoet aan de gemaakte afspraken in de verwerkersovereenkomst.
We hebben verschillende maatregelen genomen om jouw gegevens te beschermen, zoals:
Je hebt het recht om te weten welke persoonsgegevens Déhora van jou verwerkt. Je mag ons vragen om deze gegevens te corrigeren, te beperken of te verwijderen. We reageren binnen de wettelijke termijn van vier weken.
Je kunt hiervoor mailen naar info@dehora.nl of een brief sturen naar het bovenstaande adres.
Déhora deelt jouw persoonsgegevens alleen met derden wanneer dat nodig is voor de uitvoering van onze dienstverlening of wanneer we wettelijk verplicht zijn (bijvoorbeeld aan de Belastingdienst of justitie). Dit doen we altijd zorgvuldig en alleen met een geldige reden.
Soms schakelen we externe dienstverleners in om onze werkzaamheden uit te voeren. Deze partijen verwerken persoonsgegevens uitsluitend namens Déhora en volgens onze instructies. Met alle verwerkers hebben wij afspraken gemaakt over beveiliging en verantwoordelijkheden.
Voor het verwerken en beheren van sollicitaties maken we gebruik van Recruitee. Zij verwerken persoonsgegevens namens Déhora en volgen onze instructies. Met Recruitee hebben we een verwerkersovereenkomst afgesloten met duidelijke afspraken over beveiliging. Jouw sollicitatiegegevens worden veilig opgeslagen binnen Recruitee en uitsluitend gebruikt voor ons recruitmentproces.
Onze website gebruikt verschillende soorten cookies om het gebruik van de website te analyseren en te verbeteren:
Je kunt cookies weigeren via je browserinstellingen, al kan dit de werking van de website beïnvloeden.
Déhora kan dit privacybeleid aanpassen als er nieuwe ontwikkelingen zijn, bijvoorbeeld door wetswijzigingen of wijzigingen in onze bedrijfsactiviteiten. We raden je aan om dit beleid regelmatig te bekijken.
Heb je vragen over privacy of gegevensbescherming? Neem gerust contact op met onze privacymanager via info@dehora.nl of per post via het adres bovenaan deze verklaring.