Ben jij een doortastende en intuïtieve professional met een scherp oog voor de juiste match?

Maak impact als Recruiter bij Déhora Consultancy
32-40 uur per week | Amsterdam met hybride mogelijkheden

Weet je wat het mooie is aan je baan bij Déhora Consultancy? Al meer dan 35 jaar helpen we organisaties, teams en individuen om bewuster en slimmer met tijd om te gaan. Dit maakt werk niet alleen efficiënter, maar ook betekenisvoller. We noemen dit tijdintelligentie. Als Recruiter speel jij een cruciale rol in het aantrekken van talent en draag je direct bij aan de groei van het bedrijf. Jij hebt een doortastende aanpak en een feilloos gevoel voor de juiste match. Samen bouwen we aan een toekomst waarin we het beste uit tijd én mensen halen!

Wat je gaat doen
Als Recruiter bij Déhora Consultancy ben jij samen met het recruitmentteam de drijvende kracht achter het wervingsproces. Jij weet hoe je talent herkent, enthousiasmeert en aan Déhora bindt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, met een scherpe focus op kwaliteit. Dit ga je doen:

Gericht en doortastend werven van specialisten en consultants, zowel voor Déhora Consultancy als voor externe opdrachtgevers.
Actief sourcen van talent via LinkedIn Recruiter, Indeed en andere wervingskanalen.
Sollicitaties beheren en een zorgvuldige selectie maken op basis van gesprekken en assessments.
Vacatureteksten schrijven die de juiste doelgroep aanspreken en motiveren.
Employer branding versterken door creatieve wervingscampagnes en pakkende content.
Resultaten monitoren en analyseren om het wervingsproces continu te verbeteren.
Werken aan employer branding, processen vastleggen en optimaliseren.

Bij Déhora Consultancy krijg je de vrijheid om jouw eigen draai te geven aan het recruitmentproces, terwijl je werkt in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Wat bieden wij jou?
Bij Déhora Consultancy krijg je meer dan een baan: je krijgt een plek waar je kunt groeien, leren en echt impact hebt. Dit kun je van ons verwachten:

Een salaris tussen €3.000 en €4.500 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
25 vakantiedagen én 2 aanvullende brugdagen;
Een uitstekende pensioenregeling waarin Déhora Consultancy een groot deel van de premie voor haar rekening neemt;
Mogelijkheid tot hybride werken;
Toegang tot de Déhora Academy voor trainingen en opleidingen, het erkende opleidingsinstituut voor planning professionals;
Een betrokken en dynamisch team: Samenwerken in een omgeving waar creativiteit en eigen initiatief worden gewaardeerd.

Wat maakt jou geschikt?
Wij zoeken een recruiter die het leuk vind om in een team te werken. Daarnaast ben je een kei in verbinding leggen en krijg je energie van het maken van een goede match. Herken jij jezelf hierin?

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM, marketing, communicatie, of een vergelijkbare richting.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring waarvan zeker 2 jaar in recruitment.
Je hebt sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
Affiniteit met werving platforms zoals LinkedIn Recruiter en Indeed.
Een stevige persoonlijkheid met lef en overtuigingskracht.
Een creatieve mindset met een scherp oog voor detail en resultaatgerichtheid.
Je hebt een zelfstandige werkhouding en een proactieve instelling.

Daarnaast ben je organisatiesensitief, heb je een sterk ontwikkeld reflectievermogen en weet je mensen te enthousiasmeren.

Tijd voor Déhora Consultancy?
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer dan nu en laat ons zien waarom jij dé match bent! Stuur je cv en motivatie naar recruitment@dehora.nl. Heb je vragen over deze functie of onze organisatie? Neem dan gerust contact op met Luc van Esch via 06-15066551.

We kijken uit naar je reactie!