Senior Personeelsplanner

Maak impact als Senior Personeelsplanner bij Déhora Consultancy

Bij Déhora draait alles om tijd. Al sinds 1987 helpen we organisaties, teams en individuen om bewuster en slimmer met tijd om te gaan. Want wie tijd goed inzet, haalt er meer uit, voor zichzelf én voor anderen. Dat noemen we tijdintelligentie.

Als Senior Personeelsplanner draag jij hier direct aan bij. Jij helpt organisaties om hun planning, capaciteit en inzetbaarheid beter op elkaar af te stemmen. Zo maak je niet alleen hun werk efficiënter, maar vooral betekenisvoller.

De rol in het kort

Als Senior Personeelsplanner werk je bij Déhora Consultancy aan uiteenlopende opdrachten voor verschillende organisaties en sectoren. Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een opdrachtgever met het optimaliseren van de personeelsplanning, de andere keer ondersteun je bij capaciteitsvraagstukken of analyseer je data om processen te verbeteren.

Afhankelijk van jouw ervaring krijg je projecten die bij je passen, met ruimte om te leren, te groeien en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.
 

Wat bieden wij jou?

Bij Déhora krijg je meer dan een baan. Je krijgt een plek waar je kunt groeien, leren en impact maken.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen €3.400 en €4.000 (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een ruime mobiliteitsvergoeding, waaronder de mogelijkheid voor een leaseauto.
• Een 13e maand (8,33% extra salaris per jaar).
• Een netto onkostenvergoeding van €100 per maand + bonusregeling.
• 25 vakantiedagen én 2 extra brugdagen.
• Een goede pensioenregeling, waarbij Déhora het grootste deel van de premie betaalt.
• Toegang tot de Déhora Academy: hét opleidingsinstituut voor planning professionals.
• Afwisselende opdrachten bij toonaangevende organisaties.
• Een persoonlijke, inspirerende werkomgeving met aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.

Heb jij dit in huis?

Je bent een ervaren planner met een passie voor het vak en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen. Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met operationele en tactische personeelsplanning.
• Je werkt graag met planningssystemen en hebt kennis van capaciteitsplanning.
• Je bent analytisch, procesgericht en altijd op zoek naar verbetering.
• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen.
• Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om tot een uur te reizen naar opdrachten.

Tijd voor Déhora?

Wil jij organisaties helpen om tijd slimmer én betekenisvoller in te zetten?
Sluit je aan bij Déhora Consultancy en maak samen met ons impact.
Stuur je cv en motivatie naar recruitment@dehora.nl, we kijken ernaar uit om je te leren kennen!