Déhora helpt organisaties tijdintelligent te zijn. Wij ondersteunen organisaties op verschillende onderdelen, van het in kaart brengen van processen, uitvoeren van tijdstudies, data-analyses over werkaanbod en voorspellende rekenmodellen. WFM is een van de diensten waarmee wij onze klanten bedienen.
Want bij ons draait het niet alleen om cijfers en processen, maar ook om de mensen achter de organisaties. Je krijgt de mogelijkheid om nauw samen te werken met verschillende klanten en hen te begeleiden bij het implementeren van effectieve en efficiënte workforce managementoplossingen.

Hoe ziet een baan als Consultant WFM eruit?
Een Consultant WFM houdt zich bezig met verschillende vraagstukken en projecten rondom workforce management. Verder creëer je als procesbegeleider en projectleider draagvlak om zo de veranderingen te vertalen naar de praktijk, zodat de gewenste resultaten daadwerkelijk gerealiseerd worden.
Voorbeelden van onderwerpen waar je advies over geeft zijn:

Werktijdenbeleid
Inrichting van de planorganisatie
Change management en gedragsverandering
Flexibilisering
Planmethodieken en optimalisatie
Duurzame inzetbaarheid

Wat kenmerkt een Consultant WFM?

Je hebt een academische opleiding voltooid in een relevante richting, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, econometrie of A&O-psychologie.
Je hebt 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een advies- of projectleidersfunctie.
Kennis en ervaring met (logistieke) planning, supply chain management en/of Lean is een pré.
Je hebt een sterk analytisch vermogen.
Je omarmt ons credo “because time matters” en voelt je thuis bij onze kernwaarden passie, klantgericht en betrouwbaar.

Achtergrondkenmerken WFM specialist:
Als WFM specialist heb je brede kennis en ervaring. Je bent vertrouwd met de Arbeidstijdenwet, CAO’s en de financiële impact van afwijkende werktijden. Je kunt rekenmodellen maken in Excel en hebt ervaring met projectmanagement, het inrichten van (plan)organisaties en het beschrijven van (plan)processen. Het begeleiden van (werk)groepen, geven van presentaties of Q&A sessies. Daarnaast heb je sterke persoonlijke vaardigheden, zoals luisteren, schrijven, probleemoplossing en besluitvaardigheid. Als zelfsturende professional met ervaring in verschillende sectoren, voeg je waarde toe aan elk team en organisatie. Jouw expertise helpt organisaties efficiënt met tijd om te gaan en succesvol te zijn.

Wat biedt Déhora

Je krijgt een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioensregeling, bonusregeling, netto onkostenvergoeding).
Je kunt je ontwikkelen en doorgroeien binnen onze organisatie.
Je bouwt werkervaring op bij diverse grote en bekende opdrachtgevers.
Je krijgt reiskostenvergoeding in de vorm van een OV businesscard of leaseauto.
We moedigen file vermijden aan en geven je de ruimte om ook thuis te werken.
Ieder kwartaal een gezellig uitje met het hele bedrijf.

Werkomgeving
Kies je voor Déhora, dan kies je voor werken in een professionele en prettige omgeving. We zijn een ambitieus, betrokken en inclusief bedrijf, met aandacht voor elkaar. Bij Déhora is er veel aandacht voor elkaar en wij vinden samenwerking belangrijk, want zo halen wij het beste uit elkaar en zorgen we voor goede resultaten.  

Over Déhora
Déhora is al 35 jaar dé specialist op het gebied van workforce planning en management. Wij helpen organisaties om op een effectieve, efficiënte en betekenisvolle manier met tijd om te gaan. Dit noemen wij tijdintelligentie. Op die manier ondersteunen wij organisaties bij het optimaliseren van hun bedrijfsresultaten. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. Ook hebben we kantoren in Eindhoven, Antwerpen, Warschau, Praag en Dubai.

Tijd voor Déhora?
Is jouw interesse gewekt voor deze rol en onze organisatie? Stuur je CV naar recruitment@dehora.nl. Heb je een vraag of wil je liever even bellen? Neem dan gerust contact op met de HR Afdeling: Iris van der Weijden of Cecile van Loon (020 – 404 4042).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.