Recruiter – “Verbinder, netwerker, aanjager van groei – dát is jouw rol.”
📍 Amsterdam | 32–40 uur | € 3.000 – € 3.700 + 13e maand

Bij Déhora Consultancy helpen we organisaties, teams en professionals al meer dan 35 jaar om slimmer en bewuster met tijd om te gaan. Dat maakt werk niet alleen efficiënter, maar ook betekenisvoller – wij noemen dat tijdintelligentie.

Als Recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van toptalent en draag je direct bij aan de groei van onze organisatie. Met jouw doortastende aanpak en intuïtieve gevoel voor de juiste match bouw je mee aan een toekomst waarin we het beste uit tijd én mensen halen.

Wat ga je doen?
Samen met het recruitmentteam ben jij de drijvende kracht achter het gehele wervingsproces. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, altijd met oog voor kwaliteit. Concreet betekent dat:

Werven van specialisten en consultants voor Déhora en externe opdrachtgevers
Actief sourcen via o.a. LinkedIn Recruiter en Indeed
Beoordelen van sollicitaties en voeren van gesprekken en assessments
Schrijven van overtuigende vacatureteksten die écht aanspreken
Versterken van employer branding met creatieve campagnes en content
Monitoren van resultaten en verbeteren van processen op basis van data
Optimaliseren en vastleggen van recruitmentprocessen

Bij Déhora krijg je volop ruimte om je eigen stempel te drukken op het recruitmentproces en mee te bouwen aan een toekomstgerichte aanpak.

Wat bieden wij jou?
Bij Déhora Consultancy krijg je meer dan een baan – je krijgt een plek waar je groeit, leert en écht impact maakt. Je kunt rekenen op:

Een bruto maandsalaris van € 3.000 – € 3.700 (o.b.v. 40 uur), in lijn met ervaring
Een 13e maand
25 vakantiedagen (27 als je ouder bent dan 40 jaar) + 2 aanvullende brugdagen
Een uitstekende pensioenregeling met royale werkgeversbijdrage
Mogelijkheid tot hybride werken
Toegang tot de Déhora Academy voor opleidingen en trainingen
Een betrokken en dynamisch team waar initiatief en creativiteit worden gewaardeerd

Wie ben jij?
Jij bent een recruiter die energie haalt uit verbinden, schakelen en het vinden van de perfecte kandidaat. Je wilt het vak verder uitdiepen én bijdragen aan een sterker team. Verder breng je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, communicatie, bedrijfskunde of marketing
1 tot 2 jaar werkervaring. Ervaring in recruitment is een sterke pré
Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
Ervaring met tools als LinkedIn Recruiter en Indeed is een pré
Een zelfstandige, proactieve werkhouding
Lef, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit
Een creatieve mindset en oog voor detail

Tijd voor Déhora?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu! Stuur je cv en motivatie naar recruitment@dehora.nl.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Luc van Esch via 06 – 15 06 65 51.