Consultancy Traineeship

Kickstart jouw carrière met het Consultancy Traineeship bij Déhora!

Wil jij werken aan toekomstbestendige organisaties én aan je eigen ontwikkeling? 

Start jouw loopbaan met het Consultancy Traineeship van Déhora en groei in twee jaar tijd van workforce planner tot volwaardig consultant. 
Je helpt organisaties om werk slimmer en mensgerichter te organiseren, in sectoren als zorg, transport, overheid en industrie.  

Over Déhora 

Bij Déhora draait alles om tijd. Al sinds 1987 helpen we organisaties, teams en individuen om bewuster en slimmer met tijd om te gaan. Dat noemen we tijdintelligentie, want wie tijd goed inzet, haalt er meer uit. Voor zichzelf én voor anderen. 
We geloven dat goed werk begint bij goed georganiseerde tijd. Daarom ondersteunen wij organisaties met advies, training en interimcapaciteit en leiden we de professionals van de toekomst op. Als trainee bij Déhora leer je niet alleen het vak, maar draag je ook bij aan betere werk- en rusttijden, meer werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. 

Wat kun je verwachten? 

In dit 2-jarige ontwikkelprogramma staan jouw groei én maatschappelijke impact centraal. De start is op 1 april 2026. Je werkt aan uitdagende projecten bij verschillende organisaties en volgt trainingen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling versnellen. 
Eerste jaar – Je leert alles over personeelsplanning, samenwerking en persoonlijk leiderschap. 
Tweede jaar – Je verdiept je in consultancy, communicatie en veranderkunde en groeit uit tot een volwaardig consultant. 

Samen met je mede-trainees vorm je een hechte groep. Jullie volgen ongeveer 20 ontwikkelingsdagen per jaar vol training, coaching en intervisie – live én online. Je leert niet alleen van experts, maar ook van elkaar. 

Voor wie is dit traineeship? 

Dit programma is perfect voor jou als je: 

• net je hbo- of wo-diploma hebt (bijv. in bedrijfskunde, arbeidspsychologie of economie); 
• je je hbo- of wo-diploma al een tijd op zak hebt en 1-2 jaar ervaring hebt workforce management of consultancy; 
• nieuwsgierig, analytisch en leergierig bent; 
• graag samenwerkt en verschil wilt maken – voor mensen, teams en organisaties. 

Wat bieden wij jou? 

Bij Déhora krijg je meer dan een baan – je krijgt een plek waar je kunt groeien, ontdekken en impact maken. 

• Een fulltime baan voor 40 uur per week vanaf 1 april 2026 
• Een startsalaris van €2.800,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week) 
• Eerste 7 maanden: een contract met gebruik van een poolauto 
• Daarna: een contract van 1,5 jaar met een salaris van €3.100,- en een eigen leaseauto (Seat Ibiza) 
• Na 2 jaar: doorgroei naar €3.400,- bruto per maand 
• Laptop en smartphone van Déhora 
• 25 vakantiedagen + 2 extra brugdagen per jaar 
• Toegang tot de Déhora Academy, hét opleidingsinstituut voor planning professionals 
• Begeleiding door ervaren consultants en deelname aan uitdagende projecten bij inspirerende klanten 
• Goede pensioenregeling, waarbij Déhora een groot deel van de premie betaalt 

Het selectieproces 

Ons selectieproces bestaat uit vier stappen: 

• CV-screening – We beoordelen je profiel en motivatie. 
• Online kennismaking – Een gesprek via Teams om elkaar beter te leren kennen. 
• Assessment – Een online test om jouw kwaliteiten inzichtelijk te maken. 
• Case & Selectiedag – Je presenteert je inzichten en motivatie op ons kantoor in Amsterdam tijdens een verdiepend gesprek met het team. We hebben in december, januari en februari een selectiedag. 

Klaar om tijd betekenisvol te maken? 

Heb je vragen? Neem gerust contact op met ons via recruitment@dehora.nl.  
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten, misschien wel op één van de selectiedagen.