Consultant Capaciteitsmanagement

Een typische Consultant bij Déhora gelooft niet blind wat het eerste beeld laat zien. Onze oprichter vroeg zich ooit af: Waarom hebben we wel een minister van Financiën, maar geen minister van Tijd?

In een wereld vol consultants onderscheid jij je. Dit doe je door jouw advies ook daadwerkelijk te laten landen bij de klant.  

Jij wilt weten waarom dingen lopen zoals ze lopen. Wat er achter een proces zit. Wat er onder de oppervlakte speelt. In gesprekken met klanten zoek je niet naar snelle antwoorden, maar naar oplossingen die écht werken.

Waar jij impact maakt

Je werkt met klanten aan Workforce Management. Dat houdt in: zorgen dat werk, mensen en tijd logisch op elkaar aansluiten. Dat noemen wij bij Déhora: Tijdintelligentie.

Zo zou jouw volgende opdracht eruit kunnen zien: Je werkt voor een zorgorganisatie aan de invoering van een nieuw roostersysteem. Je duikt in de data, maakt afspraken en uitzonderingen inzichtelijk en zorgt dat alles netjes klopt. Je controleert contracturen, beschikbaarheid en verlof, zodat roosters betrouwbaar zijn tot op detailniveau. Je test de inrichting en koppelingen, zodat uren en toeslagen goed worden verwerkt. En als het systeem live gaat, neem je de organisatie mee: je legt uit, traint planners en teamleiders en zorgt dat het werkt in de praktijk.

Wat je van ons mag verwachten

Een salaris tussen €4.000 en €5.000 (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring; 

• Een 13e maand (8,33% extra salaris per jaar); 

• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding; 

• €100,- netto onkostenvergoeding per maand + bonusregeling; 

• 25 vakantiedagen én 2 brugdagen; 

• Een uitstekende pensioenregeling, grotendeels betaald door Déhora; 

• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Déhora Academy, hét opleidingsinstituut voor planning professionals; 

• Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties, waar geen dag hetzelfde is; 

• Een warme, betrokken werkomgeving waar groei en plezier hand in hand gaan. 

Bij Déhora merk je dat je veel ruimte krijgt om te pionieren. Pak je deze kans met beide handen aan? Dan is er veel mogelijk. Déhora zit midden in een transitie naar een bredere consultancy. De richting is helder: we willen organisaties helpen om slimmer, menselijker en toekomstbestendiger te werken. Dat vraagt dat je eigenaarschap pakt. Dat je durft te zeggen wat je ziet. En dat je het leuk vindt om samen te zoeken naar wat beter kan.

Wij stimuleren groei en ontwikkeling in jouw carrière. Wil jij je verder ontwikkelen, dan krijg je daar bij ons ruimte én begeleiding voor.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;

• Je hebt een gezonde dosis zelfreflectie en leerbaar vermogen;

• Je hebt een rijbewijs en bereidheid om te reizen

• Ervaring met capaciteitsplanning, workforce management of een vergelijkbare rol (denk aan projectmanagement);

• Je hebt ervaring met het geven van advies in een professionele setting.

Wil jij bij klanten binnenkomen als versterking en weggaan met resultaat? Dan willen we je spreken.

Over ons en de verdere procedure

Tijd is ons meest schaarse goed, en toch gaan we er opvallend onbewust mee om. Onze oprichter vroeg zich ooit af: waarom hebben we wel een minister van Financiën, maar geen minister van Tijd?

Sinds 1987 helpen we organisaties met het slim organiseren van tijd en werk. Met meer dan 200 collega’s in vijf landen helpen wij organisaties, door middel van slimmer organiseren van tijd en workforce, hun prestaties te verbeteren én meer betekenisvolle impact te maken. Dit noemen wij Tijdintelligentie.

Na een kennismaking met Jim, onze recruiter, volgen een assessment en twee gesprekken. Daarna maken wij een keuze. Heb je eerst nog vragen? Bel Jim op 06 2510 0804 of stuur een mail naar recruitment@dehora.nl